Ведущий Инженер-лаборант

27 Сентября

от 100 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "Уралметаллургмонтаж 2"

УММ2 - ведущая строительная организация, специализирующаяся на промышленном строительстве. Наша команда состоит из высококвалифицированных специалистов, которые стремятся к достижению высоких результатов.

Приглашаем в команду для реализации своих навыков и получения интересного опыта Ведущего Инженера-лаборанта.

Мы ждем Вас на нашем объекте:

• АО «Святогор», Свердловская обл., г. Красноуральск, ул. Кирова, д. 2.

ВАШИ ЗАДАЧИ:

• Взаимодействие между строительной лабораторией и структурными подразделениями компании;

• Контроль вовлечения лаборатории во всех циклах строительства объекта (согласно видов деятельности лаборатории);

• Участие в комиссиях, обследованиях по основному профилю исследований;

• Соучастие и взаимодействие с привлеченными (экспертными и специальными) организациями в рамках управления качеством;

• Адаптация сотрудников;

• Ведение реестра протоколов и заключений;

• Контроль сроков поверок, ремонт и учет оборудования;

• Отбор проб бетона, контроль подвижности;

• Изготовление контрольных образцов бетона на объекте строительства;

• Неразрушающий контроль готовых бетонных конструкций(Приборы: Оникс 1.ОС, Оникс 2,5);

• Контроль уплотнения основания (Прибор-ДПГ 1.2).

• Оформление заключений и протоколов, ведение журналов.

ПОЖЕЛАНИЯ К КАНДИДАТУ:

• Опыт работ в испытательных лабораториях или лабораториях неразрушающего контроля;
• Умение читать строительные чертежи;
• Уверенное владение ПК: MS Office, PDF;
• Наличие квалификационного уровня по видам исследований (бетон, грунты).

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Трудоустройство в соответствии с Трудовым Кодексом Российской Федерации;
• Полностью белая заработная плата: регулярные выплаты 2 раза в месяц;

• График работы: 5\2, с 8:00 до 17.00;

• Место работы: г. Красноуральск (ул. Кирова, 2);

• Наличие командировок, разъездной характер работы;

• Оплата командировочных;

• Отпуска и больничные по ТК РФ;

• Социальный пакет: частичная оплата путевок в детский лагерь для детей сотрудников;

• Возможность обучения и повышения квалификации;

• Оплачиваемые медосмотры;
• Перспектива карьерного и профессионального роста;
• Активная корпоративная жизнь: День рождения организации, день строителя, новогодние подарки детям, поздравления с 23 февраля.