Инженер по подготовке производства( Уралметаллургмонтаж 2 )

08 Октября

от 120 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "Уралметаллургмонтаж 2"

АО "УММ2" - бренд, которому доверяют с 1942 года.
Основные направления деятельности компании - генеральный подряд, монтаж технологического оборудования и трубопроводов, изготовление и монтаж металлоконструкций.

Приглашаем в команду для реализации своих навыков и получения интересного опыта Инженера по подготовке производства

ВАС ЖДУТ ИНТЕРЕСНЫЕ ЗАДАЧИ:

• Анализ рабочей документации по части антикоррозийных и огнезащитных работ .
• Анализ сметной документации антикоррозийных и огнезащитных работ.
• Расчет объемов работ.
• Расчеты лакокрасочных работ.
• Разработка и согласование с Заказчиком технологических карт.
• Участие в разработке планов производственных работ
• Взаимодействие с Заказчиком.
• Взаимодействие с технологическими службами поставщиков лакокрасочных материалов.
• Отчеты по выполнению работ.

Требования:

• Высшее профессиональное образование (строительное, техническое).
• Опыт работы на позиции инженера по аналогичному направлению деятельности от 3 лет, опыт работы на позиции технолога по лакокрасочным материалам.
• Уверенное владение ПК (Microsoft Office), автоматизированные средства коммуникации.
• Приветствуем пользователей программ AutoCAD, СЭД Directum.
• Знание строительных технологий, нормативно-технической документации, опыт сопровождения производства работ на объекте строительства.
• Навыки выполнения технических расчетов (объем работ и материалов).
• Аналитический склад мышления, ответственность, инициативность, работоспособность.

Условия:

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ

• Дополнительно оплачиваем суточные

• График работы: 5/2

• Место работы: г. Красноуральск, ул. Кирова, 2

• Компенсация аренды жилья в локации объекта (обеспечиваем проживанием в своем корпоративном хостеле на первое время, далее- компенсируем гостиницу или квартиру)

• Полностью белая заработная плата;

• Отпуска и больничные по ТК РФ;

• Социальный пакет: частичная оплата путевок в детский лагерь для детей сотрудников и др.;

• Возможность обучения и повышения квалификации;

• Безопасные условия труда;
• Оплачиваемые медосмотры;
• Реальная перспектива карьерного и профессионального роста;
• Экологичная обстановка в коллективе;
• Здоровый образ жизни с Компанией (плавание, футбол);
• Активная корпоративная жизнь: День рождения организации, день строителя, новогодние подарки детям, поздравления с 23 февраля, 8 марта и др